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人梯巧搭登攀路 甘為綠葉襯紅花 ——黨群工作部向集團公司誕辰獻禮

添加時間:2020-10-16 17:52:00 閱讀次數:

看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。

經過2013年、2015年、2016年的三次改革、重組和改制,2016年10月18日,集團公司基本組建完成。呱呱墜地的集團公司,資產規模大但質量不高,資產收益和現金流少;主業不突出、產業無優勢,利潤來源比較單一;債務負擔重,資金周轉壓力大……種種問題讓襁褓出生的集團公司面臨重重壓力

面對困難局面,集團公司元老們眾志成城、團結奮斗,咬緊牙關、克服萬難帶領新生的集團公司頂住壓力逆勢而上,在過去的1460個日日夜夜里,以大刀闊斧的改革魄力披荊斬棘的實干勇氣、如履薄冰的苦心經營,功成不必在我功成必定有我奉獻擔當,為社會和人民交上了一份滿意國企改革答卷

前人創業不易,后人更應扶其肩膀做得更多更好。集團公司黨群工作部以“人梯巧搭登攀路 甘為綠葉襯紅花”為題撰文,既是對集團公司高質量發展邁入第五個年頭的衷心祝愿,也是部室全員自我凈化、自我提升、自我完善和自我革命的一次精神之旅和黨性修煉。

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泰戈爾曾說過一句話:“花朵的事業是美麗的,果實的事業是尊貴的,但我愿做一片綠葉,綠葉的事業是默默地垂著綠蔭的。”集團公司黨群工作部的同志們,心懷的就是這樣一種綠葉精神。

黨群工作部屬政治性、原則性、從屬性很強的綜合部門,是集團公司黨委承上啟下、溝通左右、聯系內外、協調各方的中樞和紐帶,在一定意義上講,黨群工作部的工作狀態和精神面貌展示了集團公司黨建工作的整體形象。近年來,黨群工作部充分認識自身所處的特殊位置重要職責,不斷錘煉政治品格、增強大局意識、轉變工作作風、提升業務能力,切實加強自身建設,全面提升工作水平。近年來,集團公司黨委先后榮獲“省級文明單位”“濰坊市先進黨組織”“濰坊市思想政治關愛之家”“濰坊市建設學習型黨組織示范點”“濰坊市工人先鋒號”等榮譽稱號;2016-2018年集團公司黨委領導班子考核連續三年為優秀等次。

一、錘煉絕對忠誠的政治品格,當好“參謀助手”

身在兵位,胸為帥謀黨群工作部既是集團公司黨委工作決策部署的參與者更是執行者,全力推動黨委工作落實落地是黨群工作部的首要職責。近年來,黨群工作部緊貼集團公司黨委中心工作認真領會和把握黨委的工作思路堅持在全局性和戰略性問題上深入思考、超前謀劃、周密安排,進一步提升政治敏銳增強工作主動性、確保成果實效性。

為切實當好參謀”,黨群工作部時刻關注與集團公司發展息息相關的政治、經濟和社會發展形勢,緊密圍繞集團公司生產、經營、黨建等中心工作做到謀黨委之所謀職工之所想,多提強化黨建工作的好建議多出關愛職工群眾好思路,多謀防范化解風險的好舉措,盡心盡力為集團公司發展獻計獻策。

為切實當好“助手”,黨群工作部突出抓好集團公司黨委決策部署的貫徹落實,對集團公司黨委批示和交辦的事項,明確階段目標,掌握進度動態,狠抓推進落實自集團公司黨委成立以來,共召集黨委會150余次、理論組學習40余次、落實決議督辦200余項,確保黨委政令暢通、決策落地生根。深入貫徹落實中央和省市委部署要求,緊密協助集團公司黨委,扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化暨思想作風建設年工作,深入推動“不忘初心牢記使命”主題教育常態化制度化,高質量開展思想作風整頓暨“百日攻堅”會戰,配合市委第五巡察組做好巡察工作等,充分擔當起“助手”職責。

二、樹立服務中心的大局意識,當好“綠葉配角”

濃綠萬枝紅一點,動人春色不須多。黨群工作部始終緊緊圍繞大局、時時聚焦大局、處處服務大局,始終明確自我定位端正自我認知,用心用腦為黨委工作納言獻策、用肩用嗓為基層一線搭臺唱戲,用情用力為職工群眾貼心服務,做得更多的是幕后服務,當的是綠葉配角。近年來,黨群工作部堅持制度治本原則不斷優化、完善制度體系,提高制度的科學性、實用性和可操作性,先后制定實施了黨建工作計劃、黨建考核、領導班子黨建聯系點等60多項制度辦法,并強化制度的執行、監督和考核,不斷加強各級黨組織建設,黨建標準化、規范化水平持續提升、成效明顯。

黨內組織生活進一步嚴肅。持續規范和創新黨內組織生活,特別是疫情期間督促各黨組織采取線上學習與線下實踐相結合的形式開展“三會一課”、支部生活日、主題黨日、燈塔大課堂學習等,相關工作得到上級部門的充分肯定;通過開展基層黨組織規范設置及運行情況排查整改、實施黨支部建設規范提升行動、黨支部標準化規范化建設等工作,全面推動黨支部標準化規范化建設取得實效。

黨員發展管理進一步嚴實。 嚴把發展黨員入口關,全面建立了程序規范、材料完備、審核嚴謹的黨員發展體系,近年來共發展黨員40余名,解決入黨志愿書補填、發展黨員紀實系統校驗警告等問題,實現發展黨員問題全部清零。

黨建工作載體進一步豐富。牢固樹立黨建品牌意識,全力打造和實施黨建體檢、過硬黨支部建設、“四融四創”品牌創建等黨組織書記抓基層黨建突破項目持續開展好紅色教育、黨員進黨校培訓,實現全員覆蓋在項目一線打造黨建示范點,配備黨建工具箱,打造“流動黨務工作室”;深入開展“我來講黨課”、學習《習近平談治國理政》第三卷百日攻堅顯擔當 我與城投共成長”等一系列主題黨日活動,不斷創新工作載體、豐富活動內容,進一步增強黨內政治生活的吸引力和凝聚力。

牢固樹立集團公司上下“黨建一盤棋”的工作思路,近年來,各基層黨組織選優配強專兼職黨務干部100余名,各基層黨組織獲得市級及以上集體榮譽10余項、個人榮譽20余項,逐步實現了“點上開花、面上結果”的生動局面,有力提升了集團公司整體黨建工作水平。

三、深化黨建責任傳導機制,當好“傳導中樞”

識貫事中樞紐,筆開象外精神。當好“傳導中樞”,推動各項重點工作高效運轉是黨群工作部的關鍵職責。近年來,黨群工作部充分發揮統籌協調作用,對集團公司黨委、各基層黨組織之間的意見,進行主動溝通、及時協調,對于不同意見建議深入分析,把情況摸準摸透,事關全局的問題,謹遵集團公司黨委的意見去溝通補臺,努力促成各方的統一意見,匯聚推動發展的強大合力。在具體實施中,注重增強工作的預見性,對重點工作任務堅持“爭一流、搶先機、拔頭籌”,以快干促進度、以巧干出亮點、以實干出實效。今年4月以來,集團公司黨委在全市乃至全省范圍內高質量率先完成“我來講黨課”活動,并以微黨課比賽的形式充分展示活動成果,市委組織部、市委宣傳部、市直機關黨工委及市國資委等單位有關領導到會指導,并對活動的開展給予充分肯定,相關經驗做法在市委組織部官方微信號“燈塔濰坊”上發布;今年9月,集團公司黨委參加全市學用“燈塔”示范點集中觀摩活動,相關工作得到市委組織部、市國資委領導的高度評價。

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當好“傳導中樞”,處理好全面與重點的關系。黨群工作部的工作常常是大事要事交織、急事難事疊加,任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏都可能影響工作運轉,甚至影響大局。因此,每位同志都時刻堅持底線思維,恪盡職守、極端負責、盡心盡力,敢于直面問題、不畏挑戰,在關鍵時刻和危急關頭能豁得出來、頂得上去、經得住考驗面對千頭萬緒、艱巨繁重的任務,“審大小而圖之,酌緩急而布之,連上下而通之,衡內外而施之”,不斷提高工作效率和整體效能,想方設法把大事辦好、把難事辦實、把急事辦妥。2019年集團公司黨委在市國資系統黨建工作考核中穩居第一;今年6月,市國資委在集團公司召開了濰坊市城投集團黨建工作經驗交流會,樹立起市城投黨建工作標桿,有關經驗做法在市國資系統企業中進行廣泛推廣。

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四、高標準、嚴要求、做精品,當好“優質窗口”

見一葉知深秋,窺一斑見全豹黨群工作部在一定程度上代表著集團公司黨委的形象影響著黨的聲譽當好窗口”、樹好形象是黨群工作部的基本職責。

當好窗口”,不斷加強自身建設,在學習中推進工作,在工作中促進學習,努力提升全員的綜合素質以高效的運轉、務實的作風、出色的業績積極投身到為基層服務、為職工服務、為群眾服務,當好表率、作出示范。近年來,先后組織開展到青島城投、杭州城投實地對標學訪,赴嘉興南湖紅船、井岡山革命根據地開展紅色教育黨員進黨校等培訓活動20余次,實現黨員學習教育培訓全覆蓋;組織黨務干部、群團組織負責人赴兗礦集團、歌爾集團、國網濰坊供電公司等單位對標學習黨建、文明單位創建、群團組織建設、志愿服務和文化宣傳等方面工作,切實提升工作水平。

當好窗口,做到識大體、顧大局,熱心接人待物,與同事相處相互尊重、相互支持、相互理解。深入踐行“同一個集團、同一個夢想”理念,持續加強、不斷密切與兄弟部室、權屬公司的溝通聯系,牽頭、指導或協助做好各類重點工作,凝聚了強大工作合力;強化對基層黨組織的調研指導力度,深入開展各類調研百余次,將對集團公司黨委所屬黨組織黨建工作考核與加強基層調研有機結合,有力突破重點難點問題,將調研成果轉化為集團公司高質量發展的生動實踐;創新開展黨建例會制度,對所屬24個黨支部黨建工作進行指導、督導,對面上的集中性問題進行第一時間現場答疑,確保黨建工作“零失誤”、“零差錯”。

當好窗口”,牢固樹立精品意識,在辦文、辦會、辦事上注重銜接,環環相扣,層層把關,會議準備充分,安排周密,確保拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務、提供的服務都是精品今年以來,著力提升和強化宣傳意識,在市國資委和集團公司公眾號廣泛宣傳疫情防控和復工復產的亮點實招,實現了對各權屬公司黨組織的宣傳全覆蓋;自主拍攝的《抗疫榜樣》黨員教育電視片《關鍵時刻顯擔當——濰坊市城投集團機關第二黨支部爭創AAA企業最高信用等級工作紀實》在市委組織部微信公眾號“燈塔濰坊”上熱播,引起了社會各界的普遍關注和強烈反響;今年“七一”期間,集團公司黨委代表全市國資系統企業黨組織,作為唯一的建黨99周年集中宣傳報道先進黨組織,在濰坊日報刊發了全面介紹集團公司黨委工作的題為《筑牢初心 勇擔使命 以一流黨建引領一流企業建設》的事跡材料全面總結集團公司各級黨組織開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日、講黨課、走訪慰問、志愿服務、先進典型宣傳等方面活動的題為《市城投黨旗分外鮮紅 永爭先浸潤初心使命——市城投集團黨委扎實深入開展紀念中國共產黨成立99周年“五個一”主題活動》宣傳材料,同樣引起社會各界的普遍關注和強烈反響;在濰坊日報社組織的為優秀共產黨員(黨組織)點贊活動中,集團公司黨委點贊數量穩居全市黨組織第一。

五、增強宗旨意識和群眾觀念,當好“服務小二”

些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。全心全意為人民服務,是我黨的根本宗旨;堅持從職工群眾中來、到職工群眾中去,真正成為職工群眾的貼心人,把職工群眾的小事當作大事來辦,切實解決他們“急難愁盼”的問題,更是黨群工作部的重要職責。

近年來,黨群工作部充分發揮群團組織作用,注意引導和凝聚職工群眾,用大家喜聞樂見、易于接受的方法開展工作,提高職工群眾思想覺悟,讓他們心熱起來、行動起來。積極開展各類群團活動,“三八”、“五四”期間,分別向女職工、青年職工發出節日問候,并制作專題信息展現他們的工作風采;今年“五一”勞動節期間,深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,組織開展“播種春天 收獲希望”播撒花種活動;每逢年末歲初,組織集團公司新年聚會活動,增強了員工之間的交流和了解,提高了集團公司的向心力和凝聚力。同時,進一步完善群團組織架構,今年以來指導各權屬公司全部成立工會、女工委、團組織,使各級群團組織充分發揮黨與職工群眾密切聯系的橋梁紐帶作用。

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深化精神文明單位創建,2019年12月成功創建省級文明單位;今年9月印發了《濰坊市城投集團創建全國文明單位2021-2023年實施方案》,確立了集團公司力爭三年成功爭創全國文明單位的宏偉目標。

深化社區“雙報到”活動,組織開展了環境衛生整治、插花、微型消防站建設、關愛女性健康等特色活動,貼心搞服務、用心搞建設,贏得了社區群眾好口碑,相關工作多次在市委組織部“雙報到 看濰坊”公眾號上發布。

深入開展精準扶貧,扎實推進幫扶工作,共協助做好批包村幫扶工作,積極爭取幫扶資金,推動項目落地,推動扶貧各項工作開展。

擊鼓催征再出發砥礪奮進開新局黨群工作部將進一步解放思想,敢想敢拼,加快發展,牢固樹立黨建工作“爭創一流 永無止境”的思想意識,牢牢把握基層黨建工作重點任務,持續增強狠抓落實本領,堅持說實話、謀實事、出實招、求實效,與時俱進、改革創新,攻堅克難,不斷做好創新動作,不斷打造拿得出、叫得響的新亮點,向著打造新時代全市乃至全省國企黨建工作新標桿的宏偉目標努力奔跑!

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